Рафик Мухаметшин: «Система исламского образования Татарстана выстроена наилучшим образом»

information_items_1660

Сегодня в ИА Татар-информ состоялась пресс-конференция ректора РИИ Рафика Мухаметшина, посвященная приемной кампании 2019.

Ректор РИИ рассказал журналистам о ходе приемной кампании нынешнего года достижениях и проблемах исламского образования.

О Конкурсе

Больших конкурсов у нас не бывает, к сожалению. Это обусловлено объективными факторами. Все-таки специфика исламского образования подходит не всем. Некоторых родителей и абитуриентов отпугивает слово ислам в названии вуза, других заботят бытовые вопросы, как например, где смогут работать наши дети после завершения РИИ. Религиозные специалисты – это штучный «товар». Наша задача подготовить высококлассных специалистов в области ислама, а не погоня за цифрами.

О Качестве образования

Сегодня можно с уверенностью сказать, что в Татарстане выстроена наилучшая модель системы исламского образования в России. Это не только мы сами себя хвалим, но и наши коллеги из других регионов признают это. Поэтому эту систему мы хотим масштабировать по всей России в рамках Совета по исламскому образованию.

О мотивации

К нам поступаю студенты с разной мотивацией. Кому-то нужно «откосить» от армии, кто-то  не смог поступить в другой вуз и пришел к нам по остаточному принципу, кто-то  искренне хочет изучать ислам. Если мотивация не изменится, то такие студенты уже после первого курса, иногда и первого семестра отчисляются. Тянуть их за уши до четвертого курса нет никакого смысла. Часто студенты с «неправильной» мотивацией проявляют искреннюю заинтересованность учебой и становятся высококлассными специалистами.

О трудоустройстве

Трудоустройство выпускников, наверное, главная наша головная боль. К примеру, с направление журналистики этой проблемы нет. Все наши выпускники работают по специальности. Начиная со второго-третьего курса наши журналисты начинают трудовую деятельность. С теологами и выпускниками КИУ проблема острее. Сегодня в мечетях крупных городов потребность в имамах фактически закрыта. В глухую деревню молодые ребята ехать не хотят. Опять же вопрос мотивации. Это и оплата труда, и жилье, а бытовые вопросы. В этом направлении ДУМ РТ конечно работает. Есть возможность выплачивать гранты молодым имамам в размере 15 тысяч в месяц. Но этой проблемой должны заниматься и сама махалля-жители деревень. Имам, в первую очередь, работает для них. Поэтому махалля должна озаботиться созданием условий для своего имама. Также сегодня мы рассматриваем вопрос целевого набора студентов, чтобы обучающийся заранее знал, что с трудоустройством у него проблем не будет.

О ноу-хау

Сегодня мы предлагаем целый спектр образовательных услуг дистанционно. Если на протяжении уже пяти лет мы дистанционно обучаем бакалавров теологии, то с нынешнего года можно дистанционно обучаться и по программе магистратуры. Помимо этого, Казанский исламский университет начинает реализацию дистанционно среднего профессионального религиозного образования, то есть — программы медресе. Это облегчает процесс получения исламских знаний для большого числа граждан.